各省、自制区、直辖市及新疆出产扶植兵团审计厅（局）、人力资本社会保险厅（局），中心和国度罗网各部委、各百姓整体人事部分，审计署归纳局，各中管金融企业、中心企业人力资本部分：
为增强审计专科职员步队扶植，美满审计人材评判事情体制，更好地顺应审计事情高原料成长哀求，按照《人力资本社会保险部 审计署对于深入审计专科职员职称轨制鼎新的指点定见》（人社部发〔2020〕84号）和国度就业资历轨制等无关划定，咱们拟定了《审计专科手艺资历划定》和《审计专科手艺资历测验实行法子》，现印发给你们，请遵循履行。
第一条为增强高本质专科化审计专科职员步队扶植，迷信客观分析公道评判审计专科职员，鞭策审计事情高原料成长，按照审计专科职员职称轨制鼎新哀求和国度就业资历轨制，拟定本划定。
第二条在国度罗网、企奇迹单元、社会整体等结构中处置审计及相干事情的审计专科职员，合用本划定。
第五条审计署、人力资本社会保险部配合担负审计专科手艺资历轨制的战术拟定，并按职司单干对审计专科手艺资历轨制的实行停止指点、监视和查抄。
第六条审计署、人力资本社会保险部设立天下审计专科手艺资历测验办公室，办公室设在审计署人事教诲司，承当审计专科手艺资历测验的平常办理事情。
审计署成立审计专科手艺资历测验老手库，担负结构老手展开制定测验纲领、测验命审题、测验阅卷及后果宣布等事情，研讨提议测验专科成立、测验科目调度、测验及格尺度及免予测验战术等。人力资本社会保险部担负核定测验专科成立、测验科目、测验纲领及免予测验战术等，会同审计署展开测验原料评价。
第七条凡遵照中华百姓共和国宪法和法令律例，具有杰出的审计就业德行和敬业精力，契合低级、中级、高等审计专科手艺资历测验报名前提的职员，便可报名加入响应级此外测验。
应届结业生能够凭地点院校开具的应届结业证实动作契合响应学力前提，报名加入昔时度审计专科手艺资历测验。
第八条具有国度教诲部分承认的高中结业（含高中、中专、职高、技校，下同）及以上学力，都可报名加入低级审计专科手艺资历测验。
在审计及相干合规、考核、外部掌握、危急办理等岗亭事情；或在管帐、经济、统计、工程或教诲科研等岗亭事情，且有相干审计练习经历的；能够视同处置审计相干事情（下同）。
获得响应学力学位先后的审计相干事情年限归并计较，事情年限计较停止日期为测验年度的12月31日（下同）。
获得中级管帐、经济、统计专科手艺资历或工程师等相干专科中级职称，契合本条文定的学力、年限前提的，能够报名加入高等审计专科手艺资历测验。
第11条低级、中级和高等审计专科手艺资历测验实施相对于流动的天下同一及格尺度。按照审计人材步队扶植须要，人力资本社会保险部会同审计署能够零丁规定相干地域、专科种别或科目标测验及格尺度。
各省、自制区、直辖市人力资本社会保险行政主管部分会同审计罗网，能够按照当地域人材须要状态，肯定当地域今年度加入高等审计师职称评审的利用尺度。
第12条低级、中级审计专科手艺资历测验及格，由各省、自制区、直辖市人力资本社会保险行政主管部分颁布人力资本社会保险部同一印制或建造的审计专科手艺资历文凭，包罗纸质文凭和电子文凭。纸质文凭由人力资本社会保险部、审计署结合用印，电子文凭利用人力资本社会保险部专科手艺职员就业资历文凭公用电子印记。到达天下同一及格尺度的，文凭在天下规模有用。到达零丁规定地域及格尺度的，文凭载明有用地区，在文凭载明地区内有用。
高等审计专科手艺资历测验及格，由天下审计专科手艺资历测验办公室颁布同一印制或建造的高等审计专科手艺资历测验及格证实，包罗纸质证实和电子证实。纸质证实由天下审计专科手艺资历测验办公室用印，电子证实利用响应公用电子印记。到达天下同一及格尺度的，在天下规模有用。到达零丁规定地域及格尺度的，证实载明有用地区，在证实载明地区内有用。处置审计相干事情的公事员具有及格证实，能够动作审计专科才能程度的证实，但不得加入专科手艺人材职称评审。企奇迹单元、社会结构的审计专科职员获得及格证实，自测验及格之日起5年内能够加入高等审计师职称评审；到达本地昔时度利用尺度的，由地点省、自制区、直辖市的人力资本社会保险行政主管部分、审计罗网宣告告诉，能够加入本地昔时度高等审计师职称评审。
第十三条经过测验获得低级审计专科手艺资历，即具有辅助审计师职称。经过测验获得中级审计专科手艺资历，即具有审计师职称。加入高等审计专科手艺资历测验及格获得高等审计专科手艺资历并经过高等审计师职称评审，即具有高等审计师职称。具有高等审计师以上职守法员跨地域任用的，其职称该当依照本地职称办理部分承认的体例认定，勉励跨地域审计职称互通互认。
企奇迹单元、社会结构等用人单元能够在审计相干事情岗亭上聘器具备审计专科手艺资历及响应职称的职员；能够在总审计师等审计办理岗亭上优先聘器具备高等审计师职称以上职员。
第十四条审计专科职员该当当真实行事情职司，依照专科手艺职员连续教诲的无关划定承受连续教诲，不停进步专科才能和营业程度。用人单元该当依照划定对审计专科职员加入连续教诲给予保险。
第十五条取得审计专科博士学位职员经天下审计专科手艺资历测验办公室考核，能够避免予测验，获得中级审计专科手艺资历。
第十六条获得二级造价工程师就业资历文凭，可对应低级审计专科手艺资历，报登科级审计专科手艺资历测验。
获得备案管帐师天下同一测验及格文凭、甲第造价工程师就业资历文凭，可对应中级审计专科手艺资历，报考高等审计专科手艺资历测验。
获得物业评价师、税务师就业资历文凭，契合响应的学力、年限前提，可对应低级或中级审计专科手艺资历，报考高甲第审计专科手艺资历测验。
第十七条具有其余系列副高等职称以上资历，在审计相干事情岗亭处置审计相干事情满2年，能够视作契合《审计专科职员职称评判根本尺度》划定的学力、年限前提，报名加入高等审计专科手艺资历测验，契合前提职员响应加入审计系列高等职称评审。
第十八条处置审计相干事情的公事员加入高等审计专科手艺资历测验获得及格证实，依照划定承受连续教诲且未加入审计职称评审，后续初次转入企奇迹单元、社会结构等任用的，自转入企奇迹单元、社会结构等任用之日起5年内能够加入高等审计师职称评审。
第二十条本划定实施前获得的低级、中级审计专科手艺资历文凭与依照本划定获得的文凭功效同等。高等审计专科手艺资历测验及格证实依照本划定实施。各地履行的测验报名和资历评判前提、就业资历与审计专科手艺资历对应联络，与本划定不分歧的依照本划定履行。
第二12条本划定自觉布之日起实施。2002年6月6日人事部、审计署结合宣告的《高等审计师资历评判法子（试行）》（人发〔2002〕58号）和2003年1月13日审计署、人事部结合宣告的《审计专科手艺初、中级资历测验划定》（审人发〔2003〕4号）同时废除半岛官网。
第一条审计署测验中间担负审计专科手艺资历测验的详细结构实行。审计署测验中间详细制定考务事情细目、科场法则及相干事情尺度和过程，由天下审计专科手艺资历测验办公室（以上全部简称天下审计考办）核定。
各省、自制区、直辖市的人力资本社会保险行政主管部分人事测验机构承当当地域审计专科手艺资历测验考务事情，依照专科手艺职员资历测验考务事情无关规程结构实行测验。
按照审计人材步队扶植须要，审计专科手艺资历测验能够按法式分设专科种别。报名分专科种别的测验时，招考职员能够按照事情须要遴选一个专科种别加入测验。
第四条取得审计专科硕士学位职员报名加入低级、中级审计专科手艺资历测验，能够避免予考察《审计相干根底常识》科目。
低级、中级审计专科手艺资历测验成就实施2年为一个周期的转动办理方式，招考职员须在延续的两个测验年度内经过全数招考科目，方可获得响应级别审计专科手艺资历文凭。分专科种别的测验工夫和测验成就转动办理周期可按照测验科目、体例、频率等调度。
第六条测验报名证实事变实施见告许诺制，契合测验报名前提的招考职员依照测验机构划定的法式和哀求报名，凭准考据和有用身份证件在指定的日期、工夫、地址和科场加入测验。
中心和国务院各部分及所属单元、中心办理企业的职员按属地规矩在事情地或栖身地报名加入测验。港澳台住民、戎行职员、本国籍职员在事情地或栖身地就近报名加入测验。
第七条考点规矩上放置在设区的市以上乡村的大中专院校、中考高考定点黉舍或测验机构扶植的特地场合，优先放置在人事测验尺度化科场、教诲测验尺度化科场停止。
考点在测验时代该当具有契合哀求的旌旗灯号屏障、视频监控等平安装备，拟定救急预案，按哀求成立无关部分单元介入的测验平安调和联动体制。无纸化测验考点该当具有充足数目的考点机、监考机、测验机等，并满意无关软、硬件和收集哀求。
第八条测验免费归入行政治业性免费目次，包罗上缴中心财务的考务费和抵偿本地结构实行本钱的测验费，普通由本地承当考务事情的人事测验机构向招考职员收取，依照行政治业性免费范例出入办理；审计署测验中间执收考务费汇缴至中心财务。测验免费尺度依照国度无关划定肯定。
第九条审计署测验中间详细结构老手制定测验纲领，天下审计考办考核，报人力资本社会保险部核定后宣告。无关单元能够依照测验纲领哀求结构编辑测验用书。
审计署测验中间依照测验纲领哀求详细结构老手展开测验征题和命题，成立试题库，增强对介入测验事情老手的办理。天下审计考办依照测验纲领哀求结构老手停止测验审题并核定试卷，范例事情过程，对测验老手库实步履态办理。
第十条依照平安、迷信、高效的规矩，审计署测验中间详细结构测验阅卷事情，采纳有用办法保险测验数据平安和阅卷后果迷信，进步阅卷事情效力。天下审计考办结构停止测验阅卷后果查收，采纳恰当体例宣布测验后果。
审计署测验中间成立测验后果反应体制，展开测验后果剖析，晋升试题试卷原料。天下审计考办成立试题试卷原料评价和检查体制，研讨提议测验专科种别成立、测验科目、纲领及测验体例调度等战术发起，对峙准确的测验评判导向，鞭策晋升测验联合国际化程度，不停增强测验的迷信性、针对性和适用性。
本地承当考务事情的人事测验机构详细展开本地测验报名、考点科场成立、考务训练与实行、测验时代试卷办理，和违纪违光复核、成就复查、文凭消息变动等考务消息事情，会同本地审计罗网展开资历考核。审计署测验中间整体结构试卷办理，对考务消息停止考核和范例办理，主动使用新手艺方式进步消息化程度。
第12条对峙躲避规矩和测验与训练分隔的规矩。凡介入测验命（征）题、审题、阅卷等事情的老手及事情职员，不得报名加入当次相干科目标测验，不得介入或举行与测验实质相干的训练。
第十三条测验相干事情、试题试卷等的涉密品级依照国度无关划定肯定。各级测验实行机构会同无关部分实在做好测验各症结的平安泄密事情，谨防保密和测验作弊。
第十四条介入测验结构实行的无关机构、老手及事情职员，该当严酷履行专科手艺职员资历测验无关的法令律例和规定轨制，遵照测验事情规律和泄密划定。
第十五条对违背测验事情规律和无关划定的职员，照章依规赐与处置奖励；组成犯法的，照章究查刑事义务。
第十六条本法子自觉布之日起实施。2003年1月13日审计署、人事部结合宣告的《审计专科手艺初、中级资历测验实行法子》（审人发〔2003〕4号）同时废除。
审计署人教司、人力资本社会保险部专技司无关担负人就《审计专科手艺资历划定》和《审计专科手艺资历测验实行法子》答尔子问